RECRUITMENT【NETu 株式会社ネッツ】採用情報

株式会社ネッツ【大阪市】総合電気設備工事|鉄道及び一般企業対象|JR西日本グループ

株式会社ネッツの人材採用に関しては、未経験者から経験者まで幅広く門戸を開いています。
未経験者・経験の浅い方には現場で安心して働けるように、充実した研修を実施しており、バックアップ体制も万全です。


ネッツの採用について

株式会社ネッツが求める人材
主体性あり挑戦意欲溢れる人、熱中体験を表現できる人。

今や、前例踏襲のルーティン業務が求められる時代ではありません。
電気事業が大きな変革期にある現在、その激動の中で自らの道を切り拓いていく人材、
すなわち「主体性」「挑戦意欲」「バイタリティ」などに溢れ、現状に満足せず、
常に変革を追求していくという資質が求められます。
競争環境下、さらに将来においても社会インフラ整備の一翼を担い、
仕事を通じて関西の未来づくりに寄与していく。それを推進していける意欲と資質ある人が望まれます。
一例として、学生時代に熱中して何かに取り組んだものがある人、
そしてそれを自分の言葉で表現できるような人です。

株式会社ネッツの仕事で重要視される『自立行動型』
既成概念打破にも期待。

仕事や仲間との経験を通して自分の得意分野を身に付け、深めていく。
業務の専門性に加えて、経営的な視点から建設的な提案・設計を行うなど、
自らが先導となって行動を起こしてもらいたいと考えています。
社員には、知識・技能(技術)を積極的に習得し、技術力とマネジメント力を高めるなど
地に足のついた夢を持って、チャレンジし続ける『自立行動型』としての働きを期待します。
今後ネッツに入社される方には、新鮮な目と感覚で職場や仕事を見つめ、
古い既成概念を打破していく起爆剤となって欲しいと考えます。


株式会社ネッツ 募集要項

●新卒採用●
リクナビダイレクト2021からエントリー、説明会予約可

リクナビダイレクト2021

●中途採用●
電気工事技術職(電気・防災設備、建築物の施工及び工事管理)

大阪駅・京都駅・三宮駅など主要ターミナルおよび周辺の大型施設の照明・電気設備の設計・施工並びに法令点検などのメンテナンスや、
鉄道周辺施設(駅ナカ商業施設、ホテル、ショッピンセンター、駅ビル等)及び一部の駅設備(屋内電気設備)という公共性の高い設備工事に携わっていただきます。

電気設備の施工実績
大阪ステーションシティ、ノースゲートビル(LUCUA・伊勢丹・シネマ)、サウスゲートビル(アクティ総合クリニック)
店舗(EKI MARCHE・crost大阪)、ホテル(グランヴィア大阪)、他主要駅・京都駅地下街ーポルタ・モンテメール芦屋・京都ステーションビル・
他主要駅・ショッピングセンター・他JR駅ビル等

時を超える仕事を。カタチに残る仕事を。

大型の商業施設があちらこちらに誕生し、なかでもJR大阪駅周辺は、新しい街へと変貌を遂げました。
そんな、多くの人に利用される施設があなたの仕事場です。
最近の施設内において、電気設備はグレードアップされ高度な知識と技術が設計、施工、工事管理、メンテナンスに求められています。
しかし、当社には、「がんばっていきましょい」を合言葉に、新人からベテランまで、相談や質問がしやすい環境で技術の習得が可能。
経験を積んだ先輩社員の指導の下で身につけた技術は自分のものです。
自分の中にある光るものを見つけ、技術をとおして社会に貢献し、快適で安全な社会を私たちのチカラで築きましょう。


求める人材 高卒以上
未経験者は30歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため
経験者は不問
【以下のスキルをお持ちの方、優遇します。】
電気設備、防災設備の施工(第一種・第二種電気工事士)
電気設備工事管理(1級・2級電気工事施工管理技士)
設備法令点検(電気主任技術者、消防施設点検資格者)
勤務地 大阪市淀川区三津屋南3丁目8番41号
【アクセス】
・阪急線「十三駅」・JR各線「大阪駅」より、大阪シティバス加島行き乗車
「三津屋」バス停下車徒歩5分
・阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩15分
・JR「塚本」駅・「加島」駅より徒歩18分
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
◎時間外勤務あり(月平均20時間)
夜間勤務あり
給与 月給197,000 円〜222,000 円
+調整手当15,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※学歴、勤続年数にとらわれず、成果を報酬(賞与)に反映させております
※6ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇は変わりません。
【モデル年収】
2019年 年収570万円/26歳 技術職・経験6年
2018年 年収550万円/25歳 技術職・経験5年
★近年は業務拡大に伴う高業績による賞与(業績分)の増額による社員年収にアップが続いています。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※土・日に出勤がある場合には、他曜日に必ず振替休日を取得しています。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
諸手当 ○交通費全額支給
○調整手当
○夜間勤務手当(22:00〜5:00)
○時間外手当(100%支給)
待遇・福利厚生 ○昇給/年1回(1,000円〜23,000円/2019年実績)
○賞与/年2回(4ヵ月/2019年実績)
○各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
○制服貸与
○建設業退職金共済加入
○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入